-
Arbeitsrecht
„Kein Eintritt ohne Corona-Test“ – Dürfen Arbeitgeber einen negativen Corona-Test zur Voraussetzung zum Zugang zum Arbeitsplatz machen?
-
Arbeitsrecht, Digitalisierung & Datenschutz
Corona-Warn-App im Betrieb: Was geht, was nicht?Corona-Warn-App im Betrieb: Was geht, was nicht?
-
Arbeitsrecht
Die Rückkehr aus der Kurzarbeit
-
Arbeitsrecht
Kein Urlaubsanspruch ohne korrespondierende Arbeitsverpflichtung – zur Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit
-
Arbeitsrecht
Die Arbeit geht weiter – Präventionsmaßnahmen nach Aufhebung der wegen der Corona-Pandemie veranlassten Betriebsschließungen
-
Arbeitsrecht
Kurzarbeitergeld: Ein Instrument zur Überbrückung der Corona-Krise
-
Arbeitsrecht
Das Arbeitszeit-Urteil des EuGH: Rückkehr zur St…Das Arbeitszeit-Urteil des EuGH: Rückkehr zur Stechuhr oder heiße Luft?
-
Arbeitsrecht, Digitalisierung & Datenschutz, Gesellschaftsrecht
Das chinesische Social-Credit-System (SCS): Anwen…Das chinesische Social-Credit-System (SCS): Anwendbarkeit auf in China tätige deutsche Unternehmen
-
Arbeitsrecht
Veränderungen im Urlaubsrecht – Was gilt es zukün…Veränderungen im Urlaubsrecht – Was gilt es zukünftig zu beachten?
-
Arbeitsrecht
Aufhebungsvertrag-Checkliste: Verhandlungs-führun…Aufhebungsvertrag-Checkliste: Verhandlungs-führung rund um den Aufhebungsvertrag